圈外同学企业服务
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规模
行业
合作需求类型
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内容体系化
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教学实战化
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师资多元化
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模式灵活化
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效果可视化
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内容体系化
经过300万学员付费检验课程内容以案例实践为主,可系统化解决实际工作问题。
3大人才培养场景
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数字化人才培养
数字化时代,帮助企业培养员工数据思维,提升工作效能;以及帮助企业在数字化转型中,培养“业务+数据”复合型人才。
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数据提升
300%
案例一:
传统零售企业职能部门,通过圈外数据技能培训项目,数据处理效率提升300%并产出各个部门数据看板。
计划有效率达
70%
案例二:
大型医疗连锁企业正在进行数字化转型,通过圈外“业务数据分析人才培育项目”,培养基层业务管理者分析业务数据,制定门店数字化营销计划。经上级领导审核,计划有效率达70%
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新晋管理人才培养
帮助企业在业务快速发展中,针对储备干部、新晋管理者,解决他们刚上任后面临的目标管理、下属辅导、团队激励等问题。
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新晋管理人才培养
帮助企业在业务快速发展中,针对储备干部、新晋管理者,解决他们刚上任后面临的目标管理、下属辅导、团队激励等问题。
节省培训成本
87%
案例一:
大型汽车制造公司,通过圈外“管人管事能力提升”项目培训,新晋管理人员适应周期平均缩短了32%。相比线下培训,节省87%培训成本
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职场通用能力突破
帮助企业培养员工的结构化思维、高效沟通表达、项目管理等通用能力,搭配专业测评,提升组织工作效能。
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职场通用能力突破
帮助企业培养员工的结构化思维、高效沟通表达、项目管理等通用能力,搭配专业测评,提升组织工作效能。
累积服务学员
300W
案例一:
圈外已累计服务300W学员,经怡安翰威特胜任力测评,经过4-6个月时间学习,能力项评分平均提升2.6分(满分9)
圈外动态
01
哈佛商学院案例教学法
成为国内首家引进哈佛商学院出版社案例教学法的在线教育公司。
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02
怡安翰威特-测评系统
与怡安翰威特联合开发职业胜任力测评,为企业提供人才能力数字化报告,协助企业进行人才盘点。
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03
阿里-数据分析师认证
与阿里合作商业数据分析人才培养共建项目,共同开发商业数据分析师课程与人才认证体系。
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合作企业
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这3个月的培训下来,大家数据分析的 效率明显提升了,感觉钱没白花!
——高济医疗总裁